西安金辉物业现正火热招聘，诚邀优秀人才加入。招聘岗位涵盖物业管理、客服、工程等多个领域，提供具有竞争力的薪酬福利。欢迎有志之士投递简历，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式

【导语】随着我国城市化进程的加快，物业管理行业得到了迅猛发展，西安金辉物业作为一家具有多年物业管理经验的企业，一直以来都致力于为业主提供高品质的物业服务，为了满足公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下为西安金辉物业最新招聘信息，欢迎广大求职者踊跃报名！

公司简介

西安金辉物业管理有限公司成立于2004年，是一家集物业管理、社区服务、商业运营于一体的综合性服务企业，公司秉承“以人为本、服务至上”的经营理念，致力于为业主提供温馨、舒适、安全的居住环境，经过多年的发展，公司已成为西安市物业管理行业的佼佼者。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：

（1）物业客服

（2）秩序维护员

（3）工程维修员

（4）绿化管理员

（5）行政前台

（6）人力资源专员

（7）财务专员

（8）市场拓展专员

2、招聘要求：

（1）物业客服：年龄18-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。

（2）秩序维护员：年龄18-45岁，初中及以上学历，身高1.65米以上，具备较强的责任心和应变能力。

（3）工程维修员：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备相关工程维修经验，持有相关证书者优先。

（4）绿化管理员：年龄18-45岁，初中及以上学历，具备一定的绿化养护知识，责任心强。

（5）行政前台：年龄18-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通能力和形象气质。

（6）人力资源专员：年龄25-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，具备2年以上人力资源工作经验。

（7）财务专员：年龄25-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备2年以上财务工作经验。

（8）市场拓展专员：年龄25-40岁，本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具备良好的沟通能力和市场拓展能力。

薪资待遇

1、具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、丰富的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、良好的晋升空间，提供全方位的培训和发展机会。

招聘流程

1、报名：有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。

2、初选：我们将对报名者进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试分为初试和复试，具体安排以面试通知为准。

4、录用：面试合格者将收到录用通知，签订劳动合同。

联系方式

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXXXXX

邮箱：XXX@xxx.com

公司地址：XXX

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