随着科技的飞速发展，我国电子制造业正迎来前所未有的机遇，沪士电子作为我国电子制造业的领军企业，一直以来都以其先进的技术、优质的产品和良好的企业文化深受业界认可，沪士电子发布了最新的招聘信息，吸引了众多求职者的关注，本文将为您详细解读沪士电子最新招聘情况，帮助您了解企业需求，顺利加入这个优秀的团队。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

要求：本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关专业，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉相关电子产品研发流程。

2、工艺工程师

要求：本科及以上学历，材料科学、化学工程等相关专业，具备较强的实验操作能力和问题解决能力，熟悉生产工艺流程。

3、设备工程师

要求：本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业，具备较强的设备维护和故障排除能力，熟悉各类设备的操作和维护。

4、质量工程师

要求：本科及以上学历，质量管理、质量工程等相关专业，具备较强的质量控制能力和数据分析能力，熟悉ISO9001等质量管理体系。

5、采购工程师

要求：本科及以上学历，国际贸易、供应链管理等相关专业，具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，熟悉采购流程。

6、销售工程师

要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，具备较强的市场分析能力和客户服务意识，熟悉电子产品销售渠道。

薪资待遇

沪士电子为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体如下：

1、基本工资：根据岗位、学历和经验等因素确定，年薪一般在10万-30万元之间。

2、绩效奖金：根据员工年度绩效表现，发放相应奖金。

3、五险一金：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

4、带薪年假：根据员工工作年限，享有带薪年假。

5、员工培训：公司提供各类培训课程，帮助员工提升个人能力。

6、丰富的员工活动：公司定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活。

招聘流程

1、报名：有意向的求职者可通过公司官网、招聘网站等渠道投递简历。

2、初选：人力资源部对投递的简历进行筛选，符合条件的进入面试环节。

3、面试：面试分为初试和复试两个阶段，初试主要考察求职者的基本素质和专业技能，复试则重点考察求职者的实际操作能力和团队合作精神。

4、录用：通过面试的求职者，将进入试用期，试用期一般为3个月，试用期满后，公司将对员工进行综合评估，决定是否正式录用。

沪士电子作为我国电子制造业的佼佼者，始终秉承“以人为本”的理念，为广大员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，此次招聘，公司对各类人才的需求旺盛，欢迎广大求职者踊跃报名，相信在沪士电子这个大家庭中，您将实现个人价值，与企业共同成长。