随着丹阳吾悦广场的快速发展和业务拓展，为满足公司日益增长的业务需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是丹阳吾悦广场的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来。

招聘职位及要求

1、商场管理培训师

岗位职责：

（1）负责商场员工的培训、指导和管理；

（2）协助制定商场运营策略，提升商场整体业绩；

（3）负责商场现场管理和客户服务工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，管理、市场营销等相关专业优先；

（2）具有商场管理、运营或相关岗位工作经验；

（3）良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。

2、营销主管

岗位职责：

（1）负责商场市场营销活动的策划、执行和评估；

（2）拓展并维护商场的客户资源，提升商场品牌知名度；

（3）分析市场动态和竞争对手情况，制定应对策略；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

（2）具有市场营销、策划、推广等相关岗位工作经验；

（3）熟悉市场营销理论和实操技巧，具备较强的市场敏感度；

（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、招商运营专员

岗位职责：

（1）负责商场品牌招商工作，拓展品牌资源；

（2）协助制定招商策略，完成招商目标；

（3）负责招商过程中的商务谈判和合同签订；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先；

（2）具有招商、市场拓展等相关岗位工作经验；

（3）熟悉商业运营理论和实操技巧，具备较强的市场敏感度；

（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力。

二、招聘流程及时间安排：本次招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，我们将在收到简历后进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试和笔试，整个招聘流程预计将在一个月内完成，面试时间和地点将视具体情况而定，敬请关注公司公告。

三、福利待遇：丹阳吾悦广场为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，员工享有五险一金、带薪年假、节日福利等，公司还提供丰富的培训资源和职业发展机会，助力员工实现个人价值。